développer
Le développement de vos équipes et de vos projets en fonction de vos besoins opérationnels et stratégiques.
Que vous soyez une équipe dirigeante ou une équipe opérationnelle, je vous accompagne dans une recherche poussée de la meilleure solution pour plus de motivation et de performance collective.
Faire grandir vos talents et les développer tout au long de leur carrière en entreprise: que vous soyez responsable ressources humaines ou dirigeant d’une entreprise ou d’un service.
Coaching collectif
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J’accompagne principalement les équipes au niveau opérationnel et stratégique en créant des synergies collectives et de la coopération entre tous au service des projets d’entreprise. La confiance et la complémentarité des talents dans les équipes sont les éléments sur lesquels je m’appuis pour l’accomplissement des missions.
Mon approche est principalement stratégique et systémique de par ma formation de coach.
J’aide les équipes à aboutir à la création de leur vision ainsi que leur feuille de route stratégique et à sa déclinaison en plan d’actions opérationnels concrets.
J'utilise des méthodes comme le co-développement, l'appreciative inquiry, les jeux en équipe, et les outils autour des plaisirs de faire.
Je fais grandir le collaboratif et la motivation dans les petites et les grandes équipes.
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Je vous conseille également dans la mise en place de vos projets en développement RH de vos équipes sur :
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Le management des talents
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L'entretien de développement professionnel
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La créations de vos référentiels de compétences
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Le mentoring et le "on boarding" de vos collaborateurs
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La mise en place et la gestion des entretiens de carrière
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Formation
présentiel et distanciel
Je mets en place des formations sur mesure dans les domaines suivants :
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Le management et le management transversal
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La conduite du changement
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La coopération et la collaboration des équipes
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Donner et recevoir du feedback
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Se préparer à l'entretien de développement professionnel
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La prise de parole en publique
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La vente et la négociation en visite médicale